今日は「パーソナルトレーナーになる方法3つ」というテーマでお話をしていきます。
まず、大前提としてパーソナルトレーナーに国家資格はなく「民間資格」のみとなっています。よって活動にあたり、資格の有無は問われません。無資格でも活躍できる職業となっています。資格が不要とはいえ、専門的な知識と技術が必要であることには変わりありません。今日はどういう方法で学んでいくのか?という切り口でお話をしていきたいと思います。
フィットネスクラブ型
10年くらい前までの一番代表的なパーソナルトレーナーへの道でした。フィットネスクラブでアルバイトをしながら、指導実績を積んでいく事ができます。パーソナルトレーナーの資格の取得をして、アルバイト契約から業務委託契約に切り替え、フィットネスクラブ内でフリーのパーソナルトレーナーとして業務がスタートします。この方法のメリットは2つあります。
メリット① 金銭面
アルバイトで報酬を得ながら実績を積み、学ぶ事ができます。フリーとして契約したあとも、売上の20~40%をフィットネスクラブに支払うことで活動をする事ができます。よって自分で器具を購入し、物件を契約するという莫大な初期費用をかけずに営業する事ができます。
メリット② 集客
フィットネスクラブに入会したお客様で、パーソナルトレーニングに興味があるお客様をフロントスタッフから定期的に紹介を受けることができます。自分でチラシやホームページを作成して集客するということが不要です。
デメリット
スクール型
専門学校、またはパーソナルトレーナー養成専門スクールを卒業する事でパーソナルトレーナーになることができます。
特徴・メリット
特徴としては、資格取得するためのサポートや就職のサポートも受ける事ができるのが最大のメリットとなっています。
費用は50万から70万円ほどが相場です。授業頻度はスクールによっては週1回だったりする所もあります。とはいえ就職に関しても不安、勉強についていけるか不安という方にはとても安心なのがスクール型です。
一度説明会に参加されるのをお勧めします
独学型
特徴・メリット
パーソナルトレーナーの資格を独学で勉強していきます。専門学校や養成スクールに通わないため費用を抑えることができます。勉強面で不安がある方も多いかと思いますが、資格取得のためのセミナーや講習を各団体で行っていますので、有料ですがそういったセミナーに参加するのがおすすめです。
デメリット
以上、3つの方法をお伝えしていきました。
採用する企業側の本音でいうと、採用すべきトレーナーの優先順位は…
- 経験者で有資格者
- 経験者で無資格者
- 未経験者で有資格者
- 未経験者で無資格者